やさしい日本語研修
noahrds-adminお久しぶりです。もう早くも2026年もひと月経とうとしています。
昨年、特定技能外国人受け入れ施設にて「やさしい日本語研修」を行いました。
「やさしい日本語」と聞いて、何を思い浮かべるでしょうか？
外国人留学生が多く働く工場で、社員の方に「やさしい日本語で話すと結構伝わりますよ」と言うと、「優しくなれない！」と返されたことがありました。
実は「やさしい日本語」って「易しい（簡単な）日本語」なんですね。
例えば、
○○さん、今日出勤て言われたん？誰に？
…？なんですか？
という会話、関西圏以外でも伝わるかどうか怪しいかもしれませんね（笑）
この言い方を少し変えると、
○○さんは今日、出勤だと言われましたか？
はい、言われました。
誰に、言われましたか？
施設長に言われました。
元の会話よりも、日本人職員の話すことは増えますが、欲しい情報を得ることができますね。
日本語が母語でない方と働くうえで、「やさしい日本語」は必須だと考えています。
働きに来る日本語非母語話者は日本語を勉強しているため、学んできた日本語を使うとコミュニケーションがスムーズにとれます。
また、私たち日本語母語話者が相手の母語を学ぶよりも、現場に取り入れやすいです。
方言話者がイントネーションを共通語にするというのは難しいところもありますが、、、
（特に私は関西弁から共通語のイントネーションにするのが難しいです（笑））
外国人を雇っているけど、現場の指示が上手く伝わらない、コミュニケーションがとれないなどお困りの企業様はぜひ「やさしい日本語研修」をしてみてはいかがでしょうか？
